Clases de Currículos
- Módulo 2_Clases de currículos
- (3 horas)
Dependiendo de las cualidades personales y competencias profesionales
se debe elegir un tipo de Curriculum Vitae diferente. Encontrarás
básicamente 3 formatos clásicos el Cronológico
y el Funcional y una combinación de los dos.
Debemos probar los tres tipos de CV y ver cual nos presenta
de la manera mas profesional, ya que cómo sabes
el modelo de Curriculum Vitae que selecciones será una herramienta de marketing que permitirá
al empleador, decidir en cuestión segundos si
somos un candidato potencial para ocupar el cargo ofertado
o no.
Tipo Curriculum Vitae Básico o Cronológico
Es el tipo de currículum más utilizado. El CV básico, también cocnocido como CV cronológico, como
su nombre lo indica, muestra nuestro desarrollo profesional
y educativo presentando la información de lo que hemos
hecho en orden cronológico, de lo más reciente a lo
más antiguo. Permite ver de forma rápida
y clara nuestro historial. No es aconsejable si tenemos
períodos en blanco o si nuestra historia laboral
ha sido inestable. Sí es aconsejable si hemos tenido
pocos trabajos -sin parones- y las funciones han sido
similares. Si es así y queremos seguir en esta línea,
este es nuestro formato ideal de currículum.
También es uno de los modelos de Curriculum Vitae más recomendado para candidatos
con poca experiencia laboral, ya que permite destacar
mucho mejor la formación.
Vitae Funcional
Este modelo de currículum no sigue un orden cronológico,
sino que concentra la información de acuerdo
a nuestras competencias profesionales, nuestras áreas de experiencia
y nuestros principales logros, presentando toda la información de una manera concisa y
clara, desplazando la información sobre las empresas en las que se ha acumulado la
experiencia a un segundo nivel. Un Curriculum
Vitae funcional es la mejor manera de acentuar nuetras
competencias cuando no hemos tenido un historial profesional
continuo, y nos permite acentúar aquellas que
hemos adquirido a través de las diferentes experiencias profesionales.
Para redactar este tipo de CV, se debería escoger
tres o cuatro categorías de competencias, y luego hacer
un breve listado cronológico de nuestra experiencia profesional.
Este modelo de currículum "esconde" tus debilidades
(períodos en los que no has trabajado, escasa formación,
etc) y acentúa tus competencias laborales. Esto permite
que podamos destacar nuestros competencias relacionándolas con la oferta concreta a
la que dirigimos nuestro CV, facilitando la tarea
de buscar en nuestro historial la información relevante
para cada oferta de trabajo. Este formato permite además omitir
los períodos en los que hemos estado en paro, la permanencia en puestos
no relevantes, los frecuentes cambios de trabajo y
otros aspectos que pueden restarnos atractivo de cara
al empleador.
Combinado o Mixto
Este tipo de CV combina los principales características
del Curriculum Cronológico y el Funcional.
Nos permite presentar nuestro historial profesional de manera
ordenada y cronológica, reforzandolo con los
logros y competencias profesionales que hemos adquiriendo y desarrollado.
Es el mas utilizado, por candidatos con amplia experiencia
laboral, ya que permite destacar las funciones realizadas
y logros alcanzado en cada uno de nuestros empleos anteriores.